Главная | Новый отчет для работодателя.

Новый отчет для работодателя.

Новый отчет для центра занятости о численности работников организации.

Кто подает новый отчет о сотрудниках

 

В соответствии с  Письмом Роструда № 858-ПР от 25.07.18 г.и по причине внедрения в стране пенсионной реформы Роструд дал поручение Центрам занятости мониторить данные о численности работников организаций.

Для ИП, который  ведет бизнес в одиночку, без привлечения наемных специалистов согласно заключенным трудовым договорам, обязанность по подаче нового отчета для него не действует.

 

По какой форме предоставляется отчет

Унифицированные формы бланков пока не разработаны: утверждение ожидается в 4 кв. 2018 г. Поэтому информацию нужно подавать посредством заполнения рекомендуемых ЦЗН (центры занятости населения) документов. Какие данные подлежат отражению по состоянию на 01.10.18 г.:

·        Численность мужчин 1959 г.р. и более ранних годов.

·        Численность женщин 1964 г.р. и более ранних годов.

 

Остальных сотрудников включать в отчет не требуется.

Дополнительно в документе указываются наименование работодателя, а также его ИНН и КПП. Вопрос о том, нужно ли подавать нулевой отчет при отсутствии в штате подобных работников, пока остается открытым.

 

Рекомендуем!Во избежание проблем с контролирующими органами целесообразнее предоставить в ЦЗН форму с прочерками или «0».

 

Срок подачи:

Общий срок подачи сведений до 15-го числа месяца за отчетным периодом. Предположительно, отчитаться за 3 кв. 2018 г. необходимо до 03-05.10.2018 г.

 

Точную форму рекомендуется уточнять в своем отделении службы занятости.

Сдавать документ обязаны все работодатели, независимо от правовой формы собственности и отраслевой сферы деятельности бизнеса.

 

 

Заявка на подбор персонала

Контакты

+7 (495) 798-41-05

+7 (4967) 55-41-93

+7 (903) 798-41-05

persona@profpersona.ru

г. Подольск, ул. Комсомольская, д. 61, офис 416