Аутсорсинг персонала

Что такое аутсорсинг?

Аутсорсинг -(от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса), т.е. это предоставление Вашей организации услуг сторонней, профильной организацией. Это инструмент менеджмента с передачей не профильной(второстепенной) функции подрядной организации.

Что дает аутсорсинг компаниям:

  • Предоставление услуг профессионалами.
  • Экономия на трудовых ресурсах (нет необходимости держать в штате собственных сотрудников)
  • Экономия денежных средств (сокращение денежных средств на налоги по сотрудникам и их содержание)
  • Увеличение эффективность от основной деятельности компании (сосредоточение на бизнес- задачах, не отвлекаясь на второстепенные)
  • Сохранение юридического статуса компании. (Возможность не нанимать сотрудников в штат, а заменять их подрядчиками, то фирма удовлетворяет требованиям малого предприятия, даже при фактической работе в ней большого количества людей.)
  • Исключение споров и разногласий с персоналом. (Если специалист чем-то недоволен, он может предъявлять претензии только своему работодателю. Клиент платит агентству за услуги и не занимается кадровым менеджментом. Официально они работают у подрядчика.
  • Исключение проблем с государственными службами. (При проверке персонала никак не затрагивают компанию: сотрудники официально оформлены в организации подрядчика.)
  • Получение услуги на протяжении договорных отношений (Не тратим время и деньги на отпуска, больничные и т.д.)

Универсальность услуги. (Под внешнее управление могут передаваться любые непрофильные функции. Ведение бухгалтерской, юридической деятельности, уборка помещений, оказание логистических услуг, кадровое делопроизводство — предприниматель доверяет партнерам любые задачи, если уверен в получении выгоды.)

Наши услуги по аутсорсингу:

  • Ведение бухгалтерской деятельности;
  • Услуги рекрутера;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Услуги обслуживающего персонала
  • Ведение административной деятельности
  • Ведение баз данных