Подбор персонала

Подбор квалифицированного персонала – процесс, которым должны заниматься профессионалы. Как и в любом другом деле, здесь существует множество нюансов и тонкостей, на которые человек несведущий просто не обратит внимания.

 

УСЛУГИ

  • Подбор управленческого персонала
  • Подбор административного персонала и менеджеров среднего звена
  • Массовый подбор

 

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

  • Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.
  • Стоимость наших услуг определяется рыночной стоимостью позиции
  • Система скидок в зависимости от условий сотрудничества.

ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ

Активное взаимодействие рекрутера и клиента на всех этапах подбора позволяет получить желаемый результат в короткие сроки.

После телефонного общения или получения от Вас on-line заявки на подбор персонала, наш специалист связывается с Вами для диагностики вакансии. Это взаимодействие включает в себя следующие этапы:

  1. Обсуждение потребностей клиента и условия сотрудничества
  2. Составление профиля должности (выявление ключевых компетенций) с учетом специфики данной компании
  3. Помощь компании в формировании условий для кандидатов, соответствующих рыночным нормам
  4. Согласование и утверждение предложения, подписание договора.

ПОИСК И ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ

  • Организация рекламной кампании по подбору персонала для привлечения соискателей (не менее 10 источников), включая собственную базу данных (более 50 000 резюме).
  • Активный поиск соискателей.

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАНДИДАТОВ или (МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ)

  • Предварительный анализ резюме, телефонное интервью.
  • Биографическое интервью.
  • Интервью по компетенциям.
  • Ситуационное интервью.
  • Психологическое тестирование.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ КЛИЕНТУ

  • Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов с развернутыми комментариями.
  • Организация собеседований отобранных кандидатов в компании клиента. Собеседование с кандидатами можно также организовать в офисе нашего агентства.
  • Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы.
  • Выбор клиентом финального кандидата.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ

За 12 лет работы более 3000 закрытых вакансий.

Мы знаем все о подборе и как в кратчайший срок закрыть вакансии.

Обладаем уникальной структурированной базой резюме кандидатов различной отраслевой принадлежности.

Наши специалисты применяют современные методы поиска и оценки соискателей – эти ключевые факторы, а также наработанный годами практический опыт позволяют качественно и в максимально сжатые сроки осуществлять подбор персонала любого уровня квалификации.

ГЕОГРАФИЯ НАШИХ ПРОЕКТОВ

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Подольск, Чехов, Серпухов, Щербинка, Климовск, Троицк, Домодедово, Протвино, Пущино, Челябинск.

 

Наше агентство нацелено на долгосрочное сотрудничество. Мы надеемся, что уровень профессионализма предоставленного нами персонала и разумные цены на наши услуги станут залогом взаимовыгодных контрактов.

Вы заинтересованы в высококвалифицированных специалистах? Звоните!

Заявки от клиентов мы принимаем онлайн на нашем сайте или по телефонам:

+7 (4967) 55-41-93

+7 (495) 926-22-83

+7 (495)798-41-05

Яндекс.Метрика